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中山市科派隆廚電電有限公司是一家以吸油煙機、燃氣灶具、消毒柜、電熱水器、燃氣熱水器、電機等為主導，集設計、研發(fā)、制造、銷售為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)。中山市科派隆廚電電有限公司至創(chuàng)建以來，發(fā)展至今已成為擁有一批經驗豐富、技術全面的專業(yè)技術和管理人才基地，擁有燃具、煙機系列產品自動生產線及先進完備的檢測設備，實力雄厚，產品暢銷大陸及東南亞、歐美等發(fā)達國家。目前全廠煙機年生產量已達30萬臺，爐具20萬臺、消毒柜10萬臺、熱水器20萬臺，是國內家電行業(yè)的新型現(xiàn)代化企業(yè)之一。

公司先后榮獲“佛山市順德區(qū)家電商會”、“十大最具人氣獎”、“戰(zhàn)略合作企業(yè)”、“神州聯(lián)?！?、等一系列榮譽。

隨著科研投入的不斷增加，先進生產技術及設備的引進，生產規(guī)模不斷擴大。就業(yè)總是當今全球性的大問題。當前，我國更是面臨著不容樂觀的就業(yè)形勢：在城市，企業(yè)富余人員約2000多萬；在農村，農村剩余勞動力約為1億多人。大學生，應屆畢業(yè)生找不到工作，失業(yè)規(guī)模逐步增長，隱性失業(yè)隨著企業(yè)改革力度的加大日趨突出，農村剩余勞動力離開土地向非農業(yè)、向城市轉移的壓力越來越大，還有不斷新成長起來的勞動力加入勞動力市場，諸多方面的因素交互作用，使我國的就業(yè)與失業(yè)問題日益嚴重，再就業(yè)工程面臨嚴峻挑戰(zhàn)，成為頗難求解的難題。 

而科派則為社會強調增加就業(yè)，減少失業(yè)。

人才，是一個動態(tài)的概念。昨天的人才，未必能適應今天的激烈競爭；現(xiàn)在的人才，不一定能成為未來世界的主宰。

一個組織是否具有競爭力，是看這個組織能否在這個瞬息萬變的社會環(huán)境中保持領先的地位，其唯一持久的競爭優(yōu)勢，是具備比其競爭對手學習得更快更好的能力--學習力！

企業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭！

員工永遠是最寶貴的資源，通過培訓的持續(xù)開發(fā)，不斷提升員工自身價值，進而提高企業(yè)的整體競爭力。公司堅持不懈地致力于發(fā)展自己的人力資源，視培訓為收益最大的投資！

對公司的每一位員工，都寄予最大的厚望，您的素質能夠而且必將影響公司的未來！

我們提供--高質量最前沿的培訓體系！

我們的目標--員工的成就感和滿足感，逐步建立學習型的組織！

我們的口號--活到老，學到老，培訓到永遠！

我們堅信，只要大家努力學習，勤奮工作，公司的明天一定會更輝煌、更燦爛！

廣納人才，尚賢任能，崇德敬義，辦廠育人。為社會創(chuàng)造就業(yè)，解決失業(yè)問題。

在知識經濟時代，人才對推動企業(yè)發(fā)展的作用比任何時候都顯得重要，人才也是在企業(yè)的工作中獲得成長。企業(yè)與人才是互動的關系，人才依靠企業(yè)進步，企業(yè)依靠人才發(fā)展。企業(yè)是個大舞臺，尊重人才個性的發(fā)展，使人才在企業(yè)中獲得發(fā)揮才干的機會，實現(xiàn)事業(yè)成功的夢想；企業(yè)也是一所學校，以塑造時代強者為目標，為人才提供學習的環(huán)境，使人才得以琢璞成玉，玲瓏成器。另一方面，企業(yè)也通過人才能力的發(fā)揮獲得更好的經濟效益。我們以海納百川的胸懷，不斷吸納各方面的優(yōu)秀人才，提供平等機會，創(chuàng)造和諧環(huán)境，營造尚賢任能的用人機制，倡導崇德敬義的浩然正氣，以控制和激勵為手段，培養(yǎng)高效、精良的企業(yè)人才隊伍。